WirtualneMedia.pl

Portal o mediach, reklamie, internecie, PR
Nr 1 w Polsce

Dyskusje dotyczące gospodarki

Moderatorzy: Moderator, Robin

Awatar użytkownika
dr
 

Coraz trudniej o dobrych pracowników w agencjach public relations

dr Sob Sie 10, 2019 11:22 am

„na przykład benefity poza płacowe” - ale jaka poza ? czyja? Bo pisze się łącznie: pozapłacowe, portalu dziennikarski...
Awatar użytkownika
Adam312
 

Re: Coraz trudniej o dobrych pracowników w agencjach public relations

Adam312 Sob Sie 10, 2019 12:49 pm

Za parę lat Ukraincy zastąpią Polaków
Awatar użytkownika
Ron
 

Re: Coraz trudniej o dobrych pracowników w agencjach public relations

Ron Sob Sie 10, 2019 12:54 pm

Coraz trudniej o dobre agencje PR as well...
Awatar użytkownika
Adrian
 

Re: Coraz trudniej o dobrych pracowników w agencjach public relations

Adrian Sob Sie 10, 2019 3:11 pm

Proszę przejrzeć ogłoszenia i sprawa braku chętnych się szybko wyjaśni - dostępność 24/7, umowa śmieciowa i pensja 3 tys., ale brutto.
Awatar użytkownika
klara
 

Re: Coraz trudniej o dobrych pracowników w agencjach public relations

klara Sob Sie 10, 2019 6:35 pm

ale o jakich benefitach i dobrych pensjach my mowimy?? Idzcie do pierwszej lepszej agenci i zapytajcie kiedy ostatni raz pracownicy dostali podwyzki;) ludzie nie chca juz zapieprzac po 14 godzin na smieciowkach i stad problem, nie z braku ludzi. Dopoki wlasciciele agencji pr tego nie zrozumieja, dooty beda mieli problem.
Awatar użytkownika
Do Klara
 

Re: Coraz trudniej o dobrych pracowników w agencjach public relations

Do Klara Sob Sie 10, 2019 10:45 pm

Nie zrozumiem po co siedziec w agencji 14 h
Awatar użytkownika
Michał
 

Re: Coraz trudniej o dobrych pracowników w agencjach public relations

Michał Nie Sie 11, 2019 10:19 am

Problem polega na tym, że pracodawcy nie inwestują w pracowników, a ci, co pracują w jednym miejscu długo dostają cały czas takie samo wynagrodzenie. Przy awansie mogą liczyć na minimalną podwyżkę, nieadekwatną ani do średniej w branży, ani do obowiązków, więc odchodzą. Manager z awansu może zarabiać 2 tys netto mniej niż ten z rekrutacji...
Awatar użytkownika
Adrian
 

Re: Coraz trudniej o dobrych pracowników w agencjach public relations

Adrian Nie Sie 11, 2019 12:31 pm

"Michał" napisał(a): Manager z awansu może zarabiać 2 tys netto mniej niż ten z rekrutacji...

W jednej z warszawskich, cenionych agencji, w zespole liczącym 30 osób, dwie mają stałe umowy, właściciel i jego sekretarka.
Pozostali na zleceniach, bitubi i dziełach.

W procesie rekrutacji wystarczy zadać dwa pytania - forma zatrudnienia, wysokość pensji i rekruter milknie, bo nie wie co odpowiedzieć.
patologie można wymieniać do wieczora.
Awatar użytkownika
Tomek
 

Re: Coraz trudniej o dobrych pracowników w agencjach public relations

Tomek Nie Sie 11, 2019 1:59 pm

A niech im wszedzie brakuje i w setkach. Jak mysla, ze beda mieli bialych Murzynow za pol darmo to niech sie cmokna. Ciagle nadgodziny, robocze weekendy, swieta, 6 dniowy tydzien pracy, a awansu zero i kasa ta sama.
Awatar użytkownika
Ania
 

Re: Coraz trudniej o dobrych pracowników w agencjach public relations

Ania Pon Sie 12, 2019 8:41 am

W branży PR pracowałam 8 lat. Z tego 3 lata na umowie na pół etatu na najniższą krajową, a resztę kasy na umowie o dzieło. Rok w renomowanej agencji w oparciu o umowę o pracę, ale za głodową pensję. Resztę na własnej działalności. Szkoleń - zero. Podwyżek - zero (tylko przy zmianie agencji). Oczekiwania "pracodawcy": dyspozycyjność, kreatywność, zaangażowanie, szkolenie nowych pracowników, praca zawsze, kiedy klient potrzebuje (czyli zapomnij o 8h dziennie!), eventy, srenty, odbiór nadgodzin? Haha!!! urlop dłuższy niż tydzień? Haha! Przeszłam na stronę klienta i to był najlepszy krok w mojej "karierze".
Awatar użytkownika
xx
 

Re: Coraz trudniej o dobrych pracowników w agencjach public relations

xx Pon Sie 12, 2019 9:57 am

Problemy kadrowe nie wynikają z braku specjalistów - po prostu agencje PR-owe wciąż są w tyle. Kiedyś wpadłem na pomysł na przeprowadzkę do Warszawy, no i wysyłałem CV. Zaaplikowałem do całkiem dobrej agencji PR-owej, nawet miałem okazję spotkać się z moim mieście z jej szefową. Wszystko super, stawka przyjęta. Nagle problem z kontaktem, aby dograć szczegóły i dopiero po kilku telefonach, umawianiu się na rozmowy (które ofc nie wypaliły) zaoferowano mi 4400 zł netto - za stanowisko menadżerskie. Co było po prostu głupim żartem.
Awatar użytkownika
olga
 

Re: Coraz trudniej o dobrych pracowników w agencjach public relations

olga Pon Sie 12, 2019 11:51 am

W ostatnim czasie brałam udział w rekrutacji do kilku agencji PR, w tym do dwóch największych w Polsce. Wymagania: ekspercka wiedza w branży i kilkuletnie doświadczenie w PR. Przy czym w oczach pracowników agencji ponad 5-letnie doświadczenie po stronie klienta jest niewystarczające. Dlaczego? Bo nie zna się specyfiki pracy agencyjnej. Warunki zatrudnienia? Własna działalność i pensja około 3,5 tys. zł netto. Absurd.
Awatar użytkownika
poinformowany
 

Re: Coraz trudniej o dobrych pracowników w agencjach public relations

poinformowany Wto Sie 13, 2019 10:37 am

Coraz trudniej to.. o dobrą agencję PR...
Awatar użytkownika
Magda
 

Re: Coraz trudniej o dobrych pracowników w agencjach public relations

Magda Śro Sie 14, 2019 1:01 pm

Paranoja, zarabiałam tyle w sporej warszawskiej agencji na juniorskim stanowisku - dokładnie 14 lat temu... Na umowę o pracę, dodam.

"olga" napisał(a): W ostatnim czasie brałam udział w rekrutacji do kilku agencji PR, w tym do dwóch największych w Polsce. Wymagania: ekspercka wiedza w branży i kilkuletnie doświadczenie w PR. Przy czym w oczach pracowników agencji ponad 5-letnie doświadczenie po stronie klienta jest niewystarczające. Dlaczego? Bo nie zna się specyfiki pracy agencyjnej. Warunki zatrudnienia? Własna działalność i pensja około 3,5 tys. zł netto. Absurd.
Awatar użytkownika
Analityk PR
 

Re: Coraz trudniej o dobrych pracowników w agencjach public relations

Analityk PR Śro Sie 21, 2019 7:31 pm

Warszawska agencja, stanowisko account managera, pensja 14 tys. brutto, umowa o pracę, do tego prywatna opieka zdrowotna i karta sportowa. Te negatywne opinie piszą chyba sami właściciele niektórych agencji, którym ciągle za mało wielomilionowych zysków więc tworzą tzw. buzz, że jest źle. Tam gdzie jest źle, to szybko odchodzą pracownicy, a za nimi klienci. Niekonicznie z nimi, ale na wdrożenie nowego=tańszego pracownika potrzeba czasu. Lepiej szukać stabilności.
Wróć do Gospodarka

Kto jest na forum

Użytkownicy przeglądający to forum: Brak zarejestrowanych użytkowników oraz 0 gości