WirtualneMedia.pl

[malvina-pe.pl]

To niech biorą młodych na tygodniową bezpłatną praktykę. Przez 5 dni można sprawdzić, czy ktoś jest pojętny, pracowity i chętny do nauki. To i tak o wiele więcej niż godzinna rozmowa kwalifikacyjna. Zatrudniając taką osobę, firma co prawda inwestuje w jej rozwój i naukę, ale też oszczędza na pensji dla takiego pracownika. To żałosne, że ludzi po studiach z doświadczeniem nabytym dzięki różnym praktykom, "zatrudnia" się na "bezpłatny staż". Im dłużej jestem na polskim rynku pracy, tym bardziej mam stąd ochotę uciekać.

[hedonista oswiecony]

ta ta rata, ludzie nie mają odp. wykształcenia. u mnie na stażach miałem wielu studentów i zawsze płacę i będę płacił. to naprawdę takie trudne dać mi tysiaka do ręki za miesiąc i przy okazji przekonać się czy nadają się do zadań, które im chcemy w przyszłości powierzyć? mierzi mnie ta hipokryzja

[wykorzystany]

Zapieprzalem na stazach jak dziki po kiljanascie godzin na dzien by pokazac sie z jak najlepszej strony a i tak mnie zwalniali. Nastepny dzien po moim stazu ta sama firma publikowala oferte tego samego stazu. O dziwo ciagle ta oferta sie pojawia regularnie.

[mania]

czyli nic się nie zmieniło od moich czasów. ale nie był to zupełnie stracony czas, bo przekonałam się że nie chcę pracować u kogoś. po czasie zdecydowałam się na własny biznes, wzięłam kredyt gotówkowy w getinie i zaczęłam działać.dzięki temu pracuję tak jak zawsze chciałam.