Pracodawca w ogłoszeniu pisze wprost o nadgodzinach. Czy szczerość się opłaca?

Oferta pracy na stanowisku marketingowym w jednej z kancelarii prawnych wywołała niemałe poruszenie na LinkedInie. W ogłoszeniu pracodawca poinformował w bardzo bezpośredni sposób, że praca wiąże się z nadgodzinami. Czy ta informacja to brak szacunku do kandydatów i tupet pracodawcy, czy też transparentność i granie w otwarte karty? Zdania ekspertów są podzielone.

Dołącz do dyskusji: Pracodawca w ogłoszeniu pisze wprost o nadgodzinach. Czy szczerość się opłaca?

11 komentarze

Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadom nas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl

2025-04-06 12:35

Ider

U mnie w robocie też są czasami nadgodziny, to normalne, ważne, że były odpowiednio opłacone. A ja generalnie nie narzekam, o nadgodzinach wiem z dużym wyprzedzeniem. Nie jest tak, że piję sobie Perłę w domu, a tu dzwoni szef żeby do roboty przychodził.

0 0

odpowiedź

2025-04-06 14:43

Teee