Podwyżki dla pracowników TVN Warner Bros. Discovery. Powodem dobre wyniki

Mimo możliwej sprzedaży TVN, firma nie rezygnuje z podnoszenia wynagrodzeń. Jak ustalił nieoficjalnie portal Wirtualnemedia.pl, w tym roku wysokość większości podwyżek była jednakowa.

– W ramach tegorocznego przeglądu wszyscy uprawnieni pracownicy otrzymali podwyżkę w wysokości średnio 7 proc. wynagrodzenia, co jest poziomem wyższym od średniej rynkowej i stanowi jedną z naszych przewag konkurencyjnych na rynku pracy w Polsce – tłumaczy Wirtualnemedia.pl biuro prasowe TVN WBD. W poprzednich latach pensje rosły najczęściej o 5-10 proc. 

 – Dzięki dobrym wynikom Warner Bros. Discovery w 2024 roku w kraju i na świecie, nasi pracownicy mogli również otrzymać bardzo korzystne parametry premii i nagród. Uprawnieni pracownicy otrzymali nagrodę roczną, której wysokość uzależniona jest od osiągniętych przez organizację wyników biznesowych w konkretnych częściach firmy – dodaje biuro prasowe. 

– Ponadto, osoby, które wykazały się szczególnym zaangażowaniem w pracę w zeszłym roku otrzymały także dodatkowe nagrody w ramach systemów nagradzania krótko- i długoterminowego, tj. pakiety akcji oraz specjalne premie indywidualne – informuje nadawca. 

Jak ustaliliśmy nieoficjalnie, dziennikarze i inni pracownicy zostali poinformowali, że z powodu dobrych wyników firmy zastosowano wyższy bonus roczny. Jest on wyliczany z rocznych zarobków brutto. W przypadku takiej premii wpływ na jej wysokość mają nie tylko wyniki firmy, ale także rodzaj stanowiska i indywidualne wyniki pracownika. Można liczyć na 8, 10 czy 12 proc. nagrody. Jeśli ktoś zarabia 150 tys. zł brutto rocznie i zastosowano 10 proc. premię, to otrzymał jej 15 tys. zł. Bonusy roczne to więc najczęściej od kilku do kilkunastu tysięcy zł brutto.

„Doceniamy ogromny wkład i zaangażowanie całego zespołu”

TVN Warner Bros. Discovery wśród osiągnięć zespołów w 2024 roku wymienia uruchomienie platformy Max, start 20 kanałów FAST w Playerze, rekordowe wyniki oglądalności programów rozrywkowych i informacyjnych i  dynamiczny rozwój oferty reklamowej. W „spektakularnym tempie” ma rosnąć Addressable TV, czyli segment reklam adresowalnych.

– Doceniamy ogromny wkład i zaangażowanie całego zespołu w osiąganie tak dobrych wyników. Tradycyjnie traktujemy coroczny przegląd wynagrodzeń w marcu jako czas podsumowań, ale przede wszystkim jako okazję do podziękowań koleżankom i kolegom za cały rok pracy i docenienia ich indywidualnych osiągnięć – informuje Wirtualnemedia.pl biuro prasowe TVN WBD.

Na jakie bonusy mogą liczyć pracownicy TVN?

Firma poza podwyżkami i nagrodami zapewnia pracownikom m.in. codzienne dofinansowanie posiłków, karty sportowe, program kafeteryjny, pokazy filmowe, udział w wydarzeniach medialnych, dostęp do premierowych treści lokalnych i międzynarodowych, dzień wolny na działalność charytatywną.

We wrześniu 2023 roku TVN WBD informował, że w ciągu ostatnich trzech lat ponad 1700 osób zostało zatrudnionych w firmie na podstawie umów o pracę. W 2022 roku nadawca miał 2387 pracowników etatowych wobec 1639 rok pod koniec 2020 roku. Wydatki na wynagrodzenia i świadczenia pracownicze wyniosły 306,3 mln zł.