Szukaj
Newsletter
Szef Warner Bros. Discovery dostał podwyżkę. Mimo sprzeciwu inwestorów
Akcjonariusze Warner Bros. Discovery zagłosowali przeciwko niewiążącej uchwale o sumach wynagrodzeń za 2024 rok dla najwyższych rangą menadżerów, w tym dla CEO Davida Zaslava. Zainkasuje za 2024 rok 51,9 mln dolarów.
Podczas dorocznego walnego zgromadzenia akcjonariuszy Warner Bros. Discovery odrzucili uchwałę o wysokości pakietów wynagrodzeń dla najwyższej kadry zarządzającej. Ponad milion akcjonariuszy było przeciw przy 724 tys. głosów „za”.
Po głosowaniu zarząd Warner Bros. Discovery oświadczył, że „docenia opinie wszystkich akcjonariuszy i poważnie traktuje wyniki corocznego doradczego głosowania nad wynagrodzeniami kadry zarządzającej, a komitet odpowiedzialny za wynagrodzenia zarządu „zamierza kontynuować regularny, konstruktywny dialog z akcjonariuszami”.
Przychody Warner Bros. Discovery w 2024 roku spadły o 4,8 proc. i wyniosły do 39,3 mld dolarów. Strata netto wyniosła 11,5 mld dol. Zarząd dał jednak Zaslavowi podwyżkę do 51,9 mln dol., z czego 23,9 mln premii gotówkowej i 23,1 mln w akcjach warunkowych koncernu. Premia managera nie była jednak powiązana z wynikami, ale w dużej mierze z realizacją celów strategicznych np. odbudową produkcji po strajkach.
Zobacz: Kolejne fuzje z udziałem właściciela TVN? “Niektóre firmy będą na sprzedaż”
Bajońskie zarobki szefów koncernów medialnych i rozrywkowych
Choć głosowanie ma charakter jedynie symboliczny i jest niewiążące dla decyzji o wypłacie ustalonych wynagrodzeń, to może być jednak impulsem do przeprowadzenia w tym obszarze zmian – podaje Hollywood Reporter. Na łączne pensje składają się bowiem dwie składowe – podstawa plus wypłata w akcjach. Tak więc im wyższy kurs giełdowy spółki, tym wyższe bonusy dla prezesów.
W przypadku podobnych deklaracji, w których akcjonariat wyrażał sprzeciw wobec bajońskich wypłat dla C-level managerów, inne koncerny mediowe i rozrywkowe dokonywały tu korekt. Tak zrobił na przykład Netflix.
Zobacz: Masowe zwolnienia u właściciela TVN i serwisu Max. Dotknęły też pracowników platformy
W amerykańskich mediach i rozrywce dysproporcje między między zarobkami prezesów a szeregowych pracowników wynoszą nawet 1000:1. Na przykład CEO AMC Entertainment Adam Aron zarobił w 2024 roku około 11,3 mln dolarów podczas gdy mediana wynagrodzenia pracownika wyniosła zaledwie 11 659 dolarów rocznie. To stosunek płac 974 do 1 na korzyść CEO.
Najlepiej zarabiający CEO w Hollywood
Prezes Paramount Bob Bakish zarobił w 2024 roku 87 milionów dolarów, podczas gdy mediana pracownika wyniosła 129 102 dolary. Oznacza to, że Bakish zarobił w 2024 roku około 674 razy więcej niż przeciętny pracownik Paramount. Dla porównania, średnia różnica płac między CEO a pracownikiem w USA wynosi około 399 do 1, czyli prezesi zarabiają średnio 399 razy więcej niż typowy pracownik.
Bob Bakish jest najlepiej zarabiającym CEO w mediach i rozrywce w USA (za 2024 rok). Dużo „biedniejszy” jest drugi Ted Sarandos (61,9 mln dolarów) i trzeci co-CEO Greg Peters (ponad 60 mln dolarów), Bog Iger z Disneya z wynagrodzeniem 41,1 mln dolarów.
polecamy
Właściciel Pepco sprzedał brytyjskiego odpowiednika Dealza. "Za symboliczną kwotę" Fundusz wycofuje się z Answear.com. Zainkasuje prawie 100 mln zł Spółka z grupy CCC wykupiła obligacje za pół miliarda. Pomógł kredyt Jest decyzja ws. przyszłości Solorza w jego spółce energetycznej Sroga grzywna dla OLX. Za mylący system ocen Realia pracy rzecznika prasowego. Jeden niedługo będzie miał wyjątkowo ciężko [FELIETON]
najpopularniejsze
Przerwany mecz w Canal+ i Polsat Box Go. Dlaczego do tego doszło?
Tak piłkarze potraktowali media po meczu z Finlandią. "Żenujące" czy zrozumiałe?
Właściciel MTV i Paramount Network zwalnia pracowników
Kina Helios z salami Imax
„AI-owy Armageddon” u wydawców w USA, a co w Polsce? „O krok do tyłu za głównymi trendami na świecie”
Dołącz do dyskusji: Szef Warner Bros. Discovery dostał podwyżkę. Mimo sprzeciwu inwestorów