Czterodniowy tydzień pracy? Są agencje, w których to już działa i się sprawdza

Agencje zajmujące się szeroko pojętą komunikacją marketingową, nie oglądając się na polityków same wprowadzają pro-pracownicze benefity związane z czasem pracy. Pracodawcy chwalą sobie na przykład czterodniowy tydzień pracy z wolnym piątkiem, zaznaczając jednak, że nie da się tego wprowadzić w każdej firmie. Potrzeba bowiem obustronnego zaufania na linii pracownik-pracodawca.