Grupa Pracuj zarabia więcej, także w Ukrainie. Tyle wypłaci inwestorom

Całoroczne skonsolidowane przychody Grupy Pracuj z umów z klientami zwiększyły się rok do roku o 6,3 proc. do 770,01 mln zł.

– Solidne wyniki wypracowane przez Grupę Pracuj w 2024 roku są odzwierciedleniem skutecznej adaptacji naszej organizacji do wymagających i zmieniających się warunków rynkowych. Podczas gdy czołowe europejskie serwisy rekrutacyjne zanotowały w ubiegłym roku istotne spadki liczby publikowanych ogłoszeń, liczba projektów rekrutacyjnych w polskim serwisie Pracuj.pl utrzymała się na stabilnym poziomie – podkreśla w komunikacie Przemysław Gacek, prezes i główny akcjonariusz firmy.

Tylko w czwartym kwartale ub.r. wpływy Grupy Pracuj sięgnęły 187,5 mln zł, po wzroście r/r o 8 proc. Skorygowany zysk EBITDA zwiększył się o 8,9 proc. do 76 mln zł, zaś zysk netto – o 61,5 proc. do 44,5 mln zł.

Mniejszy zysk w Polsce

W Polsce Grupa Pracuj osiągnęła w 2024 roku 540,42 mln zł przychodów z umów z klientami, wobec 508,09 mln rok wcześniej. Liczba projektów rekrutacyjnych opublikowanych w serwisie Pracuj.pl w ub.r. wyniosła 494 tys., podobnie jak rok wcześniej. Ich średnia cena wzrosła natomiast o 4,8 proc., co według firmy wynika z efektywnej polityki cenowej, dopasowanej do poszczególnych segmentów klientów i kanałów sprzedaży.

>>> Praca.Wirtualnemedia.pl - tysiące ogłoszeń z mediów i marketingu

– Ogłoszenia w kategoriach Pink i Blue Collars charakteryzują się co do zasady niższą średnią ceną niż te publikowane w kategorii White Collars, ale stanowią atrakcyjny obszar ekspansji Grupy Pracuj. Dzięki połączeniu doświadczeń Pracuj.pl i the:protocol umacniamy także naszą pozycję na rynku ogłoszeń dla specjalistów IT. Dalszy wzrost przychodów zapewni rozwój i monetyzacja nowych produktów oraz usług, w tym narzędzi zwiększających widoczność ofert i responsywność kandydatów – opisuje w komunikacie Rafał Nachyna, dyrektor operacyjny Grupy Pracuj.

Z kolei z systemu dla firm eRecruiter na koniec 2024 roku aktywnie korzystało 2 094 pracodawców, o 6,3 proc. więcej niż rok wcześniej. Miesięczne powtarzalne przychody (MRR) generowane przez eRecruiter w grudniu 2024 roku wyniosły 3,99 mln zł, po wzroście r/r o 15,9 proc.

– To oznacza, że ponad połowa pracodawców i agencji korzystających z płatnych systemów ATS w Polsce wybiera właśnie nasze rozwiązania. Widzimy potencjał do dalszego znaczącego zwiększenia liczby aktywnych użytkowników systemu eRecruiter, zarówno wśród pracodawców używających obecnie konkurencyjnych rozwiązań, jak i tych, którzy nie korzystali jeszcze z narzędzi typu Applicant Tracking System. Będziemy rozbudowywać eRecruiter o nowe moduły i funkcjonalności, w tym wspierane sztuczną inteligencją, usprawniające każdy etap rekrutacji, a następnie zatrudnienia pracowników – zapowiada Rafał Nachyna.

Przy wysokiej dynamice kosztów zysk operacyjny Grupy Pracuj w Polsce zmalał z 268,52 do 262,46 mln zł.

Więcej zysku w Niemczech i Ukrainie

Na rynku niemieckim całoroczne przychody firmy zwiększyły się nieznacznie – ze 176,07 do 178,69 mln zł, zaś zysk operacyjny podskoczył z 6,09 do 21,58 mln zł.

Przejęty tam kilka lat temu system softgarden wygenerował w ub.r. ponad 146 mln zł przychodów netto (o 9 proc. więcej niż przed rokiem), a jego miesięczne powtarzalne przychody z usług w modelu SaaS poszły w górę o 14,1 proc. do 7,82 mln zł (dynamika w euro wyniosła 15,7 proc.).

Na koniec ub.r. z usług softgarden oferowanych w modelu subskrypcyjnym aktywnie korzystało już 1 817 firm, o 11,5 proc. więcej niż rok wcześniej.

Z kolei w Ukrainie Grupa Pracuj zwiększyła 41,81 do 52,5 mln zł, a zysk operacyjny – z 7,19 do 12,98 mln. Łączna liczba projektów rekrutacyjnych w ukraińskim serwisie Robota.ua poszła w górę o 36,1 proc. do 1 339,1 tys., z czego tych odpłatnych – o 16,4 proc. do 578,7 tys.

– Serwis Robota.ua, pomimo trwających działań wojennych, osiągnął w 2024 roku najlepsze rezultaty w swojej historii. To pokazuje potencjał drzemiący w tym rynku w przypadku pokojowego zakończenia konfliktu w Ukrainie oraz potwierdza słuszność naszych planów zakładających pośrednie zwiększenie udziałów Grupy Pracuj zarówno w Robota.ua, jak i w Work.ua, drugim graczu na tamtejszym rynku – komentuje Przemysław Gacek.

Całoroczny zysk operacyjny firmy zwiększył się z 281,79 do 297,03 mln zł, a zysk netto – ze 187,73 do 208,8 mln zł.

– Nieustannie utrzymujemy dyscyplinę kosztową i efektywność operacyjną. W rezultacie, rentowność Grupy Pracuj utrzymuje się na wysokim poziomie – w 2024 roku marża skorygowana EBITDA wyniosła 45 proc. Naszym celem na 2025 rok jest utrzymanie marży EBITDA na stabilnym poziomie, przy spodziewanym wzroście przychodów Grupy Pracuj powyżej poziomu inflacji – zaznacza Gracjan Fiedorowicz, członek zarządu i dyrektor finansowy firmy.

Ponad 140 mln zł na dywidendę od Grupy Pracuj

W ujęciu jednostkowym Grupa Pracuj osiągnęła w 2024 roku 188,04 mln zł zysku netto. Zarząd firmy zaproponował, żeby z tej kwoty 143,35 mln zł przeznaczyć na dywidendę (po 2,10 zł na akcję), a resztę przekazać na kapitał rezerwowy. Dzień ustalenia prawa do dywidendy zaproponowano na 23 czerwca, a dzień jej wypłaty – na 2 lipca.

– Wniosek zarządu dotyczący rekomendacji podziału zysku spółki został przyjęty z uwzględnieniem polityki spółki w zakresie wypłacania dywidendy oraz m.in. sytuacji finansowej i płynności spółki, istniejących i przyszłych zobowiązań oraz oceny perspektyw rozwoju spółki, jak również obowiązujących przepisów prawa – wskazano w komunikacie giełdowym.

Na koniec środowej sesji giełdowej za akcję Grupy Pracuj płacono 61,30 zł. Przez minione 12 miesięcy kurs zmalał o 12 miesięcy.

W ub.r. spółka wypłaciła 136,53 mln zł dywidendy, po 2 zł na akcję.