DDB Warszawa i Tribal DDB łączą się w DDB & Tribal

- Marki potrzebują jednej agencji nowoczesnego marketingu, łączącej marketing online z tradycyjnym marketingiem offline. Jest dziś jasne, że skuteczna komunikacja musi być spójna w różnorodności. Działania marki powinny się nawzajem wzmacniać i napędzać. Dlatego klienci potrzebują jednego wiodącego partnera, z którym mogą zaplanować i wdrożyć spójną strategię komunikacji - tłumaczy tę fuzję Szymon Gutkowski. - Mamy wielu spośród najlepszych fachowców na rynku z obu światów: cyfrowego i tradycyjnego - chcemy, żeby pracowali razem - dodaje Paweł Kastory.

Nową firmą zarządzać będą Paweł Kastory jako CEO Grupy CP DDB, Marcin Mroszczak jako creative chairman Grupy CP DDB oraz Szymon Gutkowski jako managing director DDB & Tribal. W spółce będzie zatrudnionych ponad 160 pracowników, z czego ok. 120 pracowało dotychczas w DDB Warszawa, a 40 w Tribal DDB.

Michał Rutkowski przechodzi z Tribal DDB do Grupy naTemat

W DDB & Tribal funkcję chief operating officera obejmuje Zuzanna Warowna-Toruńska (poprzednio deputy managing director w DDB Warszawa), która będzie odpowiadać za wszystkich klientów firmy oraz procesy organizacyjne przy wsparciu 9 szefów zespołów.

Działem kreacji jako executive creative directors kierować będą Maciej Waligóra i Zuzanna Duchniewska-Sobczak, poprzednio szefowie kreacji DDB Warszawa. Dział ten liczy ponad 50 pracowników, a stanowiska dyrektorskie pełnią Maciej Twardowski (creative director), Filip Berendt i Tytus Klepacz (obaj są digital creative directorami) oraz Magdalena Drozdowska i Mateusz Książek (oboje są deputy creative directorami).

Zintegrowanym działem strategii tak jak dotychczas kierować będzie Joanna Karwowska-Koza pełniąca funkcję acting strategy directora (dyrektor działu strategii Aleksandra Jurkiewicz przebywa na urlopie macierzyńskim).

W agencji utworzono też nowy dział - brand innovation, łączący kompetencje z obszaru user experience i creative technology oraz pełniący funkcję komórki new business. Jego szefem został Jakub Eichelberger, poprzednio zajmujący stanowisko acting strategy directora w DDB Warszawa. W nowej funkcji podlega mu także zespół DDB Socials zajmujący się komunikacją w mediach społecznościowych.

Działaniami w zakresie PR i HR agencji kieruje nadal Urszula Lisiecka w funkcji people & PR directora, która w tym obszarze odpowiada również za spółkę Gutenberg Networks (tak jak DDB & Tribal należącą do Grupy CP DDB).

DDB Warszawa to jedna z najbardziej znaczących i nagradzanych polskich agencji reklamowych w ostatnich latach. W ub.r. została agencją reklamową roku w konkursach Effie, m.in. dzięki pracy nad kampaniami reklamowymi PKO BP z Szymonem Majewskim (więcej na ten temat), oraz KTR, m.in. dzięki stworzonym przez nią reklamom Tigera i McDonald’s (przeczytaj o tym więcej).

Najważniejszymi klientami DDB Warszawa są T-Mobile, PKO BP, PZU, Żywiec, McDonald’s, PLL LOT, Unilever (marki Algida, Flora, Lipton), Johnson & Johnson Polska, Tchibo i Mars Polska. Natomiast Tribal DDB pracuje m.in. dla firm i marek Allegro, McDonald’s, Algida, Brown Forman (marki Maximus Vodka i Finlandia Vodka) oraz Unilever (obsługa marek z kategorii wypieków na 10 rynkach europejskich).