Wydawcy masowo zwalniają dziennikarzy. Na liście legendarne marki

Warto zaznaczyć, że według analizy Press Gazette, magazynu branżowego poświęconego prasie i dziennikarstwu, w 2024 roku w Wielkiej Brytanii i Stanach Zjednoczonych odnotowano około 4000 zwolnień w branży dziennikarskiej. W 2023 roku liczba ta w mediach informacyjnych była dwukrotnie większa i wynosiła co najmniej 8000 zwolnień.

A jak wygląda sytuacja w 2025? W ostatnim czasie informowano o kolejnych masowych zwolnieniach. Prześledźmy zwolnienia w znanych mediach, idąc od najnowszych wiadomości o cięciach etatów wśród wydawców w USA i Wielkiej Brytanii aż do początku 2025 roku. 

Magazyn biznesowy “Fortune” ukazujący się od 1930 roku zwalnia 10 procent swoich pracowników na całym świecie. Zatrudnia około 360 osób na pełen etat, co oznacza, że może to dotyczyć prawie 40 osób.

Czytaj także: “Gazeta Wyborcza” zwolni prawie 50 pracowników. Oszacowała koszty

W notatce dla pracowników opublikowanej w całości przez Talking Biz News, dyrektor generalna Fortune, Anastasia Nyrkovskaya, odniosła się do wpływu ostatnich zmian w zachowaniach platform i odbiorców, takich jak wzrost popularności wideo i wpływ funkcji Google AI Overviews na ruch kierowany do wyszukiwarek.

"Krajobraz biznesowy dynamicznie się zmienia, od pojawienia się sztucznej inteligencji, przez wynikający z tego spadek ruchu na stronach internetowych, po wzrost popularności formatów audio i wideo" - pisał w notatce dla pracowników pracodawca. 

Mający siedzibę w USA wydawca technologii Informa Techtarget, mający sieć ponad 220 serwisów internetowych, ogłosił plany przeprowadzenia redukcji swojej globalnej siły roboczej o 10 proc. do końca tego roku. Zatrudnia 2 tysiące osób, więc może chodzić o zwolnienie około 200 osób. 

Reach, czyli największy komercyjny wydawca wiadomości w Wielkiej Brytanii i Irlandii poinformował w lipcu o redukcji zatrudnienia. Według Krajowego Związku Dziennikarzy (National Union of Journalists) ma skutkować redukcją 50 etatów. Łącznie około 104 osoby są zagrożone zwolnieniem.

Bloomberg Media zwalnia około 12 pracowników ze swojej redakcji, liczącej około 2700 osób, w ramach restrukturyzacji obejmującej trzy obszary, w których firma “poczyniła duży krok naprzód” w ostatnich latach.

Może cię zainteresować: Trzęsienie ziemi w redakcji Focus o Zdrowiu. Co dalej z serwisem?

W notatce do pracowników, opublikowanej w całości przez Business Insider, redaktor naczelny Bloomberga, John Micklethwait, stwierdził, że zmiany “utrwalą nasze osiągnięcia w każdym z tych trzech obszarów – i przygotują nas na przyszłą ekspansję”.

W czerwcu Press Gazette poinformował, że poświęcony innowacjom portal Techcrunch zwolni około dziesięciu pracowników, w tym doświadczonego redaktora naczelnego Mike'a Butchera, w związku z wycofaniem firmy z Wielkiej Brytanii i Europy. Zmiany nastąpiły niecałe trzy miesiące po przejęciu Techcrunch od Yahoo Inc. przez firmę private equity Regent LP.

W maju poinformowano, że siedmiu prezenterów i dziennikarzy Sky Sports News odeszło w ramach dobrowolnych zwolnień. Dotyczy to prezenterów Roba Wottona, Teddy'ego Drapera i Jaspera Taylora, reporterów Jeremy'ego Langdona, Melissy Reddy i Fadumo Olow oraz redaktora wiadomości.

Nadawca powiedział w wywiadzie dla "The Sun", że zmiany nie miały na celu przede wszystkim obniżenia kosztów, ale “zwiększenia naszej elastyczności i lepszego przygotowania do obsługi odbiorców”.

Także w maju pojawiła się informacja, że Business Insider redukuje zatrudnienie o 21 procent w związku z "ciągłą zmiennością w ruchu i dystrybucji”. W tym zawierała się liczba 23 pracowników londyńskiego biura. Doświadczona reporterka i liderka związku zawodowego Lindsay Dodgson napisała, że lista zwolnionych jest pełna laureatów nagród, długoletnich pracowników i reporterów o bogatym doświadczeniu i obszernych bazach kontaktów.

Nieznana liczba pracowników opuściła “Washington Post” – podawano w maju. Gazeta oferuje dobrowolne odprawy pracownikom, którzy pracują w redakcji od ponad dziesięciu lat, a także między innymi pracownikom działu wideo oraz opinii. Według wcześniejszych doniesień ze stycznia “WP” miał zmniejszyć zatrudnienie o około 4 procent, co oznaczało zwolnienia o mniej niż 100 osób we wszystkich działach firmy.

Także w maju poinformowano, że ITV, największy komercyjny i drugi ogółem nadawca telewizyjny w Wielkiej Brytanii, planuje zwolnić ponad 220 pracowników zayrudnionych w programach “Good Morning Britain”, “Lorraine”, “This Morning” i ”Loose Women" – to około połowa pracowników odpowiedzialnych za produkcję tych programów.

Zobacz też: Microsoft zapowiedział zwolnienie ponad 9 tys. osób

Firma zapowiedziała, że zainwestuje w inne, bardziej przyjazne streamingowi gatunki, takie jak produkcje fabularne i sport, a zmiany obejmą wiadomości, programy publicystyczne i inne programy dzienne.

Pracownicy redakcji "Los Angeles Times" doświadczyli trzeciej fali redukcji stanowisk pracy w ciągu ostatnich lat. Zwolniono 14 osób, co stanowi redukcję o 6 proc. w składzie redakcji. Liczba pracowników zmniejszyła się o połowę w ciągu trzech lat. Dodajmy, że 40 osób skorzystało z odpraw na początku 2025 roku. Obwiniono za to “uporczywe poleganie na stale spadających przychodach z prasy, zespół kierowniczy bez planu biznesowego oraz odpływ prenumeratorów”.

Największa brytyjska agencja informacyjna PA Media poinformowała w kwietniu, że zredukuje 25 etatów. Zwolnienia mają dotyczyć około 8 procent brytyjskiego zespołu redakcyjnego. Firma tłumaczyła zwolnienia “zmieniającą się branżą informacyjną”. 

Organizacja non-profit Houston Landing w Teksasie została zamknięta w połowie maja, co spowodowało likwidację 43 miejsc pracy. Houston Landing, które publikowało ambitne reportaże dziennikarskie, ruszyło w lutym 2023 roku z inwestycją zalążkową w wysokości 20 milionów dolarów, ale stwierdziło, że "nie udało się zbudować dodatkowych źródeł dochodu, aby wesprzeć bieżącą działalność".

Przewodnicząca zarządu Ann B. Stern powiedziała: "Ta decyzja była trudna, ale konieczna. Reportaże Houston Landing wywarły znaczący wpływ na społeczność, ale organizacja miała trudności ze znalezieniem długoterminowej stabilności finansowej”.

Może cię zainteresować: “Gazeta Wyborcza” rezygnuje z własnego druku. Będą zwolnienia

Jak podał w marcu “Wall Street Journal”, około 200 osób z ABC News Group i Disney Entertainment Networks miało zostać zwolnionych. Stanowi to niecałe 6 procent personelu obu działów. Zamknięty został również należący do ABC portal informacyjny, co dotknęło utratą pracy około 15 osób. Inni pracownicy, których to dotyczy, to pracownicy programów magazynowych “20/20” i “Nightline”, którzy zostali połączeni w jeden dział, donosił “WSJ”.

Stacja MSNBC planowała w lutym "masowe zwolnienia" 99 osób zrzeszonych w Writers Guild of America East, co dotyczy co najmniej dziewięciu programów. Stało się tak w wyniku “niemal całkowitej przebudowy oferty stacji”. W ramach zmian było odejście prezenterki Joy Reid, co inna prezenterka, Rachel Maddow, określiła jako “poważny błąd”.

W styczniu amerykański magazyn “Forbes" poinformował, że planuje zwolnić do 5 proc. całkowitej liczby pracowników, czyli nieokreśloną liczbę, po tym jak nie udało mu się osiągnąć celów finansowych na 2024 rok. – Zmieniamy priorytety w zakresie zasobów i reorganizujemy niektóre obszary, aby jeszcze bardziej zwiększyć efektywność i skupić się na fundamentalnej sile naszej marki – informowała pracowników dyrektor generalna Sherry Philips. 

Także w styczniu poinformowano, że w brytyjskich “Daily Mail”, ”Mail on Sunday" i "Mail Online” nastąpi redukcja nawet 99 etatów, ponieważ tytuły te zakończą proces transformacji do redakcji cyfrowej, bez duplikowania treści w innych tytułach.

Rzecznik DMG Media powiedział, że oznacza to nowy etap w transformacji “Daily Mail”, w którym zespoły redakcji drukowanej i internetowej łączą siły, aby stworzyć dynamiczną redakcję cyfrową.

Czytaj także: Duże zwolnienia w Wirtualnej Polsce. "Brak realizacji budżetu"

W styczniu BBC ogłosiło redukcję 130 etatów w World Service, zarówno w Wielkiej Brytanii, jak i za granicą, dążąc do uzyskania 6 milionów funtów oszczędności w przyszłym roku. BBC planowało osiągnąć ten cel poprzez dobrowolne zwolnienia, tam gdzie to możliwe.

W tym samym miesiącu Business Insider podawał, że NBC News zwolniło około 40 pracowników z kilku działów, co stanowi 2-3 proc. pracowników firmy. Miało za to powstać około 12 nowych stanowisk. 

CNN planowało w styczniu zwolnić około 200 pracowników zajmujących się działalnością telewizyjną, ale utworzyć taką samą liczbę stanowisk cyfrowych, jak specjaliści ds. danych i inżynierowie ds. produktów. Według doniesień “The New York Times” pierwszych 100 osób miało zostać zatrudnionych w pierwszej połowie roku.

Huffpost w styczniu przekazał, że planuje zwolnić ponad 30 pracowników redakcji, "z powodu ciągłych i narastających wyzwań dla naszej działalności", jak przekazała redaktor naczelna Danielle Belton. Niektórzy mieli otrzymać oferty dobrowolnego odejścia. Dwa dni później także Belton poinformowała, że 31 stycznia sama opuści redakcję w ramach redukcji etatów.